Consideraciones a saber sobre empresas SG-SST
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Se manejaban dos opciones como fórmulas mayormente apoyadas: “condiciones de trabajo seguras y saludables” o “entorno de trabajo seguro y saludable”.
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La Declaración deja claro que estos derechos son universales y que se aplican a todas las personas en todos los Estados, independientemente del nivel de ampliación económico del país.
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Las actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales desarrolladas en España, en la última período, se enmarcan en el "Plan de actuación para la perfeccionamiento de la SST y la reducción de accidentes", consentido por el gobierno una gran promociòn en el 2005; este plan contemplaba la falta de elaborar una Estrategia Española para establecer el situación general de las políticas preventivas a corto y a medio plazo.